Opcalia se mobilise en faveur de la formation et de l'emploi des jeunes

 Opcalia se mobilise en faveur de l'insertion professionnelle des jeunes, les 29 et 30 novembre prochains, dans le cadre du Salon Jeunes d'Avenirs, organisé à la Grande Halle de la Villette (Paris 75019). Les équipes d'Opcalia accueilleront les visiteurs (10 000 jeunes attendus) sur deux stands distincts. A l'occasion de cet évènement, Opcalia présentera l'opération Cap Alternance, qui vise à promouvoir l'alternance comme voie royale vers l'emploi.·        Un stand Opcalia : situé dans l'espace « Comprendre les dispositifs » pour informer et conseiller les jeunes sur leur insertion professionnelle. Seront présentés les dispositifs tels que le contrat de professionnalisation, la Préparation opérationnelle à l'emploi (POE), le Contrat de génération.·        Un stand Cap Alternance : situé dans l'espace « Village Orientation-Formation » pour présenter l'opération Cap Alternance, dont l'objectif est de multiplier les initiatives en faveur de la promotion et revalorisation de l'alternance, à travers le Fonds de dotation Opcalia pour l'alternance.Trois branches professionnelles adhérentes à Opcalia «  Aérien et services au transport », « Propreté » et « Sécurité » se sont également mobilisées pour présenter les opportunités emploi-formation spécifiques à leurs métiers dans l'espace « Village Orientation-Formation »Refuser la fatalitéYves Hinnekint, directeur général d'Opcalia, accompagné du skipper professionnel Marc Thiercelin, interviendra au colloque « Jeunes éloignés de l'emploi : refuser la fatalité ! », organisé en parallèle du salon en présence de Michel Sapin, ministre du Travail, de l'Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social. Ce colloque sera l'occasion de confronter les regards des acteurs publics et privés sur l'accès à l'emploi des jeunes éloignés de l'emploi et de partager les pratiques pour réfléchir à de nouvelles pistes de solution.Ipad à gagnerDe passage sur le stand Cap Alternance, les jeunes pourront se faire prendre en photo par une VIP-BOX devant un décor nautique qu'ils pourront personnaliser. Les photos seront transmises directement sur la page Facebook « Cap Alternance » et sur l'écran TV du stand. Au terme de chaque journée, le jeune qui aura collecté le plus de « j'aime » pour sa photo gagnera un Ipad.

La FEHAP rappelle son engagement en faveur du recrutement des jeunes

Cap sur l’embauche de 1500 jeunes en emploi d’avenir au sein de ses structures adhérentes pour les années 2013/2014.Dans le cadre de son 38ème Congrès sur la thématique « L’Accessibilité : priorité des usagers, raison d’être du secteur privé non lucratif », qui se tient actuellement au Centre de Congrès Pierre Baudis, à Toulouse, la Fédération des Etablissements Hospitaliers et d’Aide à la Personne, Privés Non Lucratifs (FEHAP) a consacré une conférence-débat aux « dispositifs d’accessibilité à l’emploi : emplois d’avenir, service civique », rappelant ainsi son engagement en faveur de la promotion du recrutement des jeunes.Pour mémoire, le 9 septembre 2013, la FEHAP a signé une convention avec l’Etat portant sur l’embauche de 1500 jeunes en emploi d’avenir au sein de ses structures adhérentes pour les années 2013/2014.Les valeurs du service civique sont également celles portées par le secteur Privé Non Lucratif. C’est donc tout naturellement que la FEHAP a obtenu un agrément collectif au bénéfice de ses adhérents pour l’accueil de jeunes de 18 à 25 ans, dans le cadre de missions d’intérêt général.  Le témoignage de Béatrice GAILLARD, Directrice du Centre Médical La Roseraie dans le Lot, a permis d’illustrer la volonté d’une association de recruter des jeunes parmi les plus éloignés de l’emploi. Cette structure sanitaire et médico-sociale, de 200 salariés, forme et accompagne depuis de nombreuses années des personnes en contrats aidés. Actuellement, 12 jeunes sont employés en contrats d’avenir et 8 sont en cours de recrutement. Tous les postes d’agents de service hospitalier sont ainsi d’anciens contrats aidés, ou des emplois d’avenir.Jacques LAURENT, Directeur Régional Midi-Pyrénées de l’Association des Paralysés de France (APF), a démontré que le service civique est une opportunité à la fois pour le jeune accueilli, suscitant des vocations ou conçu comme une seconde chance en matière de formation, mais également pour la structure accueillante. C’est une « réponse à un besoin des usagers, c’est aussi un regard extérieur qui bouscule les équipes, un souffle frais dans le quotidien d’une structure d’hébergement », a-t-il précisé.Assumant pleinement leur responsabilité sociale, les adhérents de la FEHAP s’impliquent ainsi en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes.